Qui sommes-nous ?

Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2300 hôtels répartis dans 8 pays et 7 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel, Teritoria et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d’euros.

Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.

Pourquoi nous rejoindre ?

Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée.

Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Quelles seront vos missions ?

En tant que Responsable de plusieurs départements, votre mission sera de renforcer la valorisation des marques et des services du Groupe auprès des adhérents tout en leur apportant une expertise liée à leur activité d’Hôtelier Restaurateur.  Vous accompagnerez les adhérents, notamment  à travers : 

• L’optimisation de la commercialisation de leur établissement, 
• L’optimisation des achats, 
• Le perfectionnement des outils marketing, 
• La détection des besoins de formations pour leurs équipes. 

Vous serez rattaché (e) à la Direction des Opérations du Groupe Logis Hôtels et travaillerez en étroite coordination avec le Support Hôteliers.

Vous gérez un portefeuille de près de 130 hôtels avec pour objectif principal de contribuer à optimiser leur activité. Des déplacements réguliers permettront d’établir de solides relations avec les hôteliers et de leur apporter des solutions éclairées et des changements durables dans une démarche d'amélioration continue de la performance.

Descriptif du poste :

·  Accompagnement opérationnel terrain, sur la base d’un plan d’accompagnement personnalisé, que vous construirez et validerez avec chaque hôtelier de votre périmètre 

·   Organisation d’une Convention régionale annuelle, rencontre majeure des hôteliers, du partage des bonnes pratiques.

. Prospection des hôtels susceptibles de s'affilier à une des marques du Groupe en appui de la Direction du Développement

·  Lien étroit avec les Présidents délégués présents sur votre périmètre

Qui êtes vous ?

Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, et de préférence une expérience opérationnelle dans l’hôtellerie

Vous êtes l'heureux titulaire d'une Licence ou un Bachelor acquis en développement commercial, hôtellerie, restauration ou dans un domaine similaire

Le Pack Office n'a pas de secret pour vous ; la connaissance du fonctionnement des PMS et Channel Manager est un vrai plus

Vous savez travailler en autonomie, en télétravail, et les déplacements ne vous font pas peur.

Alors il faut qu’on se rencontre, envoyez-nous vite votre CV !

En plus d'un super poste, on vous offre :

• Un véhicule pour vos déplacements
• Une mutuelle avantageuse 
• De l'épargne salariale
• 8 semaines de congés annuels
• Des tickets restaurant 
• Un PC portable/ Téléphone portable / imprimante / scanner/ Carte Bancaire de Société (0 avance de frais)